De-a lungul anilor, T\u00e2rgul de Cariere a devenit un reper \u00een ceea ce prive\u0219te organizarea evenimentelor de recrutare \u0219i employer branding, iar acest lucru este ilustrat de num\u0103rul mare de companii \u0219i candida\u021bi care particip\u0103 sezon de sezon la aceste evenimente.<\/p>\n\n\n\n
Edi\u021bia din prim\u0103vara acestui an a reunit 19 246 <\/strong>de candida\u021bi \u0219i 204<\/strong> angajatori, care au oferit un total de 8 765<\/strong> de locuri de munc\u0103. De asemenea, T\u00e2rgul de Cariere a \u00eenregistrat un num\u0103r de 75 561<\/strong> de vizitatori online, \u00een timp ce interviurile cu reprezentan\u021bii companiilor, transmise direct de la evenimente, au avut un num\u0103r de 25 800<\/strong> de vizualiz\u0103ri. \u00cen ceea ce prive\u0219te profilul candida\u021bilor prezen\u021bi la edi\u021bia precedent\u0103, categoria majoritar\u0103, din punctul de vedere al grupei de v\u00e2rst\u0103, a fost cea a participan\u021bilor \u00eentre 18 \u0219i 25 de ani. De\u0219i cea mai mare parte a candida\u021bilor au fost entry level, ponderea persoanelor cu experien\u021b\u0103 de peste cinci ani \u00een c\u00e2mpul muncii a crescut semnificativ comparativ cu anul trecut. Statisticile arat\u0103 c\u0103 27% <\/strong>dintre participan\u021bii din sezonul anterior au mai mult de cinci ani de experien\u021b\u0103 de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n Pia\u021ba muncii devine din ce \u00een ce mai dinamic\u0103, iar companiile \u0219i candida\u021bii trebuie s\u0103 fie la curent cu ultimele tendin\u021be \u0219i s\u0103 se adapteze constant la acestea. \u0218i ce mod mai bun de a lua pulsul mediului mediului profesional dec\u00e2t participarea la T\u00e2rgul de Cariere?! T\u00e2rgul de Cariere se \u00eentoarce cu un nou sezon de evenimente \u0219i pune pia\u021ba muncii \u00een mi\u0219care \u00een cinci dintre cele mai importante ora\u0219e ale \u021b\u0103rii \u0219i capitala Republicii Moldova: Cluj-Napoca (9-10 octombrie), Ia\u0219i (13-14 octombrie), Chi\u0219in\u0103u (27-28 octombrie), Bra\u0219ov (3-4 noiembrie), Sibiu (10-11 noiembrie) \u0219i T\u00e2rgu Mure\u0219 (22 noiembrie)<\/strong>. Indiferent dac\u0103 e\u0219ti \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, dore\u0219ti s\u0103 iei pulsul mediului profesional, urm\u0103re\u0219ti atragerea de talente \u00een compania ta sau cre\u0219terea notoriet\u0103\u021bii brandului de angajator, la T\u00e2rgul de Cariere faci un pas important spre \u00eendeplinirea obiectivelor tale. La edi\u021bia precedent\u0103, au luat parte peste 19 000 de candida\u021bi<\/strong>, iar organizatorii a\u0219teapt\u0103 un num\u0103r chiar mai mare la evenimentele din toamna aceasta, dat fiind feedback-ul pozitiv primit din partea participan\u021bilor \u0219i interesul crescut al acestora de a interac\u021biona fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103 cu angajatorii \u0219i de a primi r\u0103spunsuri utile la \u00eentreb\u0103ri, dar \u0219i sfaturi pre\u021bioase de carier\u0103.<\/p>\n\n\n\n Numeroase companii locale \u0219i interna\u021bionale vor participa la evenimentele de recrutare din toamna acestui an, iar reprezentan\u021bii acestora a\u0219teapt\u0103 cu ner\u0103bdare s\u0103 interac\u021bioneze direct cu participan\u021bii \u0219i s\u0103 le prezinte variate oferte de angajare. Asemeni edi\u021biilor precedente, \u0219i de data aceasta vor fi prezente companii din diverse domenii de activitate, precum: inginerie \u0219i IT, produc\u021bie \u0219i tehnic\u0103, auto si automotive, HoReCa, logistic\u0103 \u0219i transport, telecomunica\u021bii, comer\u021b, marketing \u0219i comunicare, servicii \u0219i BPO, resurse umane, financiar, bancar, farmaceutic, medical \u0219i nu numai. Printre zecile de companii care, deja, au confirmat prezen\u021ba la T\u00e2rgul de Cariere se num\u0103r\u0103: Bosch, Emerson, SoftServe, Genpact, MHP, Bertrandt, E.ON, Steelcase, Stada, Marquardt, Alstom, Elflein Transport GmbH, Expleo Group, Schaeffler, Retrasib sau Atoss<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Chiar dac\u0103 \u00een era digital\u0103 este foarte simplu s\u0103 aplici online pentru un anumit job, interac\u021biunile fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103 cu angajatorii sunt esen\u021biale \u0219i te pot ajuta s\u0103 ob\u021bii mai u\u0219or un loc de munc\u0103. \u00cen acela\u0219i timp, evenimentele de recrutare organizate fizic ofer\u0103 companiilor oportunitatea de a c\u00e2\u0219tiga mai mult\u0103 notorietate pe pia\u021ba muncii, prin expunerea brandului de angajator, dar \u0219i de a recruta mai eficient persoane potrivite pentru rolurile disponibile. A\u0219adar, dac\u0103 e\u0219ti preg\u0103tit s\u0103 \u00ee\u021bi duci cariera la nivelul urm\u0103tor sau s\u0103 descoperi noi talente, trebuie s\u0103 ni te al\u0103turi<\/em>, a declarat Maria Petru\u021ba, PR Manager la T\u00e2rgul de Cariere.<\/p>\n\n\n\n Mai multe informa\u021bii despre calendarul \u0219i programul evenimentelor din toamna aceasta pot fi consultate pe targuldecariere.ro<\/a>, dar \u0219i pe paginile de social media ale evenimentului – Facebook<\/a>, LinkedIn<\/a>, Instagram<\/a> \u0219i Youtube<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De-a lungul anilor, T\u00e2rgul de Cariere a devenit un reper \u00een ceea ce prive\u0219te organizarea evenimentelor de recrutare \u0219i employer branding, iar acest lucru este ilustrat de num\u0103rul mare de companii \u0219i candida\u021bi care particip\u0103 sezon de sezon la aceste evenimente. Edi\u021bia din prim\u0103vara acestui an a reunit 19 246 de candida\u021bi \u0219i 204 angajatori, …<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":108927,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[13006],"class_list":["post-108926","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eveniment","tag-targul-de-cariere"],"yoast_head":"\n