Social

Amenzi de 18.000 de lei, date de inspectorii ITM Alba, pentru firme care nu au respectat legislaţia în muncă

Amenzi de 18.000 de lei. Acesta este rezultatul controalelor efectuate de inspectorii ITM Alba, la zeci de firme din judeţ. Nu au fost găsite cazuri de muncă „la negru”.

În perioada 4-8 septembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 32 de agenţi economici, cu un număr total de 3.249 de angajaţi. Inspectorii au dat două amenzi în cuantum de 11.000 lei

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • netransmiterea in termenul legal in registrul general de evidenta al salariatilor, a elementelor referitoare la incadrarea in munca a salariatilor;
  • neplata orelor suplimentare;
  • neacordarea repausului saptamanal;
  • neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
  • contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
  • primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
  • regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
  • registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
  • neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 31 de unităţi şi constatate 47 de nereguli. Au fost aplicate şase avertismente şi trei amenzi în valoare de 7000 lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
  • Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
  • Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
  • Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii
  • Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Vă recomandăm și

Back to top button