Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, din Alba, au la dispoziție peste 700 de posturi scoase la concurs în această săptămână. Din păcate, multe din joburi rămân pe listele AJOFM Alba pentru perioade destul de lungi, asta pentru că, din diferite motive, unii preferă să stea acasă, decât să accepte ofertele angajatorilor din Alba.
La nivelul județului, la sfârșitul lunii trecute, se înregistra o rată a șomajului de 5%, ceea ce situează Alba pe un loc nu tocmai liniștitor, în topul județelor din România. Săptămânal, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă face publică lista joburilor vacante. În această perioadă cel puțin, oferta este una destul de generoasă, însă doritori nu sunt foarte mulți.
”Paleta de locuri de muncă este diversă. Avem 731 de locuri de muncă în cursul acestei săptămâni. Sunt posturi care presupun și un nivel de calificare superioară și un nivel de calificare mediu. Avem de la lucrăror comercial, la inginer sistem informatic, de la infirmiera, la proiectant in ingineria energetică, de la bucătar, la biolog, de la muncitor necalificat la șef birou financiar contabilitate, de la tâmplar, la inginer agronom ș.a.m.d. Este și o perioadă benefică pentru activitățile de orice natură. Ne străduim din răsputeri să îi îndrumăm pe șomeri spre angajatori, unde li se potrivesc calificările pe care le au. Desigur, sunt și oameni care sunt ezitanți”, a declarat Sorin Lazăr, director exeutiv adjunct AJOFM Alba.
Motivele ar putea fi multe. De la salariile modeste oferite de unii angajatori, la rigurozitatea impusă de anumite firme, la distanțele dintre domiciliu și locul de muncă sau chiar dezinteresul unora pentru a-și câștiga decent pâinea, toate duc la situații în care firme de renume din Alba nu reușesc să își găsească angajați noi. Frecvent, sunt organizate cursuri de calificare și recalificare pentru șomeri, în speranța că acest lucru îi va ajuta în găsirea unui loc de muncă.
Pe perioada de vară, AJOFM vine în întâmpinarea angajatorilor cu o subvenție de 250 de lei, în cazul angajării elevilor majori sau a studenților, pe durata vacanței. Se așteaptă ca odată cu începerea sezonului rece, numărul șomerilor să crească, din cauza restrângerii activității în anumite sectoare, dar și a absolvenților care nu își vor găsi un loc de muncă și vor solicita ajutor de șomaj.
