Inspectorii de muncă din Alba au aplicat 39 de avertismente pentru firme controlate în perioada 6-11 noiembrie

Săptămâna trecută, inspectorii de muncă din Alba au aplicat, 39 de avertismente la agenți ecoomici, pentru nereguli constatate în domeniul relațiilor de muncă și sănătăţii şi securităţii în muncă.

În perioada 6 – 11 noiembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 45 de agenţi economici cu un număr total de 1049 de salariaţi. Inspectorii au constatat 55 de nereguli şi au dat 22 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• netransmiterea în termenul legal în registrul general de evidență al salariatilor, a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariatilor;

• neplata orelor suplimentare;

  Vă recomandăm și

  • 
    17 aprilie, ora 18:00 Primul spectacol de reconstituire istorică, prezentat de Garda Apulum în Cetatea Alba Carolina

    4 ore în urmă
  • 
    Lumina Sfântă de la Ierusalim a ajuns în România. Va ajunge în toate bisericile din țară

    4 zile în urmă
• neacordarea repausului săptămânal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• nu se păstrează la locurile de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariații din acel loc de muncă;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

• primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

• neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, au fost verificate 50 de unităţi şi date 17 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate

• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor

• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR

• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate

• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii