Inspectorii ITM Alba au aplicat 12 avertismente şi o singură amendă, în urma verificărilor în teren de săptămâna trecută. Nu au fost depistate cazuri de muncă „la negru”.
În perioada 4-8 decembrie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlaţi 47 de agenţi economici, cu un număr total de 1.060 de salariaţi. Inspectorii au aplicat 9 avertismente.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
- netransmiterea in termenul legal in registrul general de evidenta al salariatilor, a elementelor referitoare la incadrarea in munca a salariatilor;
- neplata orelor suplimentare;
- neacordarea repausului săptămânal;
- neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
- contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
- primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
- regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
- registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
- neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate în vederea finalizării controlului.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 41 de unităţi, constatate 49 deficienţe şi dată o amendă de 4000 de lei şi trei avertismente.
Principalele deficienţe stabilite în controale:
- lipsa fişelor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate
- lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
- lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
- organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii
- lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate
- desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor.
